SERACIS recibió Cruz del Congreso
SERACIS LTDA fue distinguida con la Orden del Congreso de Colombia en el grado de Cruz de Comendador, condecoración que fue otorgada por el Senado de la República en una ceremonia llevada a cabo el viernes 1 de octubre en el Country Club, Medellín.
El reconocimiento fue propuesto por el honorable Senador Iván Darío Agudelo Zapata. “SERACIS LTDA está comprometida con la seguridad de diversas empresas y sectores, participa activamente en el desarrollo y crecimiento de la economía nacional, contribuyendo a la productividad y a la generación de más de 3.000 empleos directos”, argumenta la resolución de honor con la cual se hace la condecoración.
Al respecto Hugo Abondano M. – CEO de SERACIS LTDA, manifestó agradecimiento al recibir la condecoración. “Recibimos esta distinción con humildad, agradecimiento y como una oportunidad para renovar nuestro compromiso misional que es la seguridad más allá de la simple vigilancia. Son 25 años en los que hemos participado en los más grandes proyectos de la ingeniería nacional como Porce III, Hidroeléctrica Ituango, La Herradura y la Vuelta, Túnel de Oriente, Mar 1, Mar 2, Túnel del Toyo, Pacífico 1, Pacífico 2, Pacífico 3, Ampliación del Aeropuerto José María Córdova, Marginal de Las Américas, Puente de la 4 Sur, Puente Madre Laura, Canal Verde Metroplus, Metrocables, Biblioteca España, Ampliación del Aeropuerto El Dorado, Túnel de La Línea, Túneles Cali – Loboguerrero – Buenaventura, Túnel de Buenavista en Villavicencio, y muchos otros”, enfatizó.
Esta condecoración es la distinción más alta que entrega el legislativo a una entidad jurídica por su gestión y compromiso con el interés general, y que en el marco de la celebración de los 25 años de trayectoria de SERACIS LTDA, exalta la excelencia que ha inspirado su labor de vigilancia y seguridad privada.
Asesoría y consultoría, de lo global a lo puntual
Por: Claudia Lucía Mantilla
entro de los servicios que hoy en día subcontratan la mayoría de las empresas para obtener un mayor rendimiento, se encuentran los de asesoría y consultoría. Tareas como gestión, análisis y resolución de problemas son beneficios que podemos encontrar en los dos portafolios de servicios. Sin embargo, a la hora de contratarlos se debe tener claridad sobre cuál es el perfil y el enfoque de cada uno.
¿Qué nos ofrece la asesoría?
El asesor es la persona que aconseja, que brinda recomendaciones y sugerencias para optimizar el funcionamiento de la empresa. Su gestión es a largo plazo y con un amplio conocimiento en la especialización en la que se enfoca. Así las cosas, el asesor de seguridad supervisa las medidas necesarias para proteger de manera efectiva los bienes de una empresa o de un cliente, a partir de evaluar las potenciales amenazas de seguridad; el asesor financiero muestra el camino para que se gestionen los recursos económicos de manera exitosa; así mismo podemos hablar asesoría de imagen, fiscal, ambiental laboral, educativa, etc. Una asesoría generalmente parte de un diagnóstico, y de este surgen acciones a tomar, es allí donde entra a jugar un papel primordial la consultoría.
¿Qué nos ofrece la consultoría?
A diferencia de la asesoría, la consultoría se ocupa de temas puntuales y específicos. Cuando desde la asesoría se ha detectado un problema o una amenaza, es el consultor quien entra a hacer un análisis a fondo con los pasos concretos necesarios para solucionarlo. Es así como el consultor en seguridad, por ejemplo, desarrolla protocolos y planes de contingencia para eventuales riesgos que incluyen ciberseguridad, escoltas, guardias de seguridad, entre otros para brindar protección a sus clientes. El consultor no da un consejo, presenta un entregable ejecutado en un tiempo determinado que, generalmente, es a corto plazo. No obstante, están definidos los dos campos de acción, hoy en día hay empresas que ofrecen los dos servicios, tanto de asesoría, como de consultoría.
Cultura de seguridad ¡Descubra en qué consiste!
Por: Daniela Rodríguez
Descubrir en qué consiste la cultura de seguridad nos lleva a definirla y encontrar diferentes beneficios que nos permitan valorarla, por lo que resulta relevante iniciar con lo esencial ¿Qué es y para qué se necesita en el mundo empresarial? En esta publicación compartamos una definición sencilla y descubramos con la experiencia de cada lector cómo funciona en el día a día de sus organizaciones.
La cultura de seguridad es un término que incluye las costumbres, comportamientos y valores de una organización, los cuales están orientados a mantener el compromiso de los individuos y equipos de trabajo con la seguridad, así mismo asegurar la adopción de mejores prácticas que permitan vivir de manera constante con esta cultura.
Existen diferentes ventajas al mantener viva una cultura de seguridad en las empresas y que seguramente responderá a nuestro interrogante de hoy ¿Para qué se necesita la cultura de seguridad en las compañías?; entendamos que al implementarse esta cultura de manera constante, se logra la reducción de riesgos pero algo mucho más interesante es que al gestionar de forma correcta cada uno de los impactos que se presenten, se aumenta la eficiencia y la competitividad de la organización, pero ¿cómo?; es decir, al lograr que los colaboradores de una empresa estén fuertemente comprometidos con mantener un ambiente laboral seguro, realizando sus labores de forma correcta, se eliminan los errores en la producción y entrega de un bien o servicio, aumentando considerablemente de esta forma la confianza y calidad ofrecida al cliente.
Introducir el concepto de cultura de seguridad nos permite abrir una amplia conversación que en una próxima publicación lograremos desarrollar. Si bien, queremos ampliar la información frente a este tema, también resulta importante conocer ¿Qué tan relevante y prioritario resulta implementar una cultura de seguridad en su organización?